超颖电子IPO：被指湖北四大“黑厂” 资金链紧张下约4成募资用于偿债补流 挑战监管红线
又一家台湾人的工厂拟在中国大陆“圈钱”上市，这家公司就是wangyban(以下简称超颖电子)。按照安排，其将在7月10日上会进行表决。
超颖电子，这家总部位于湖北黄石的PCB厂，可谓是“名声”在外，被省内乃至省外的人士称之为“湖北四大黑厂”。在某社交平台上，有关“黄石超颖”这家厂能不能去的视频，引发了上千条评论。绝大多数评论都是非常负面的，可以说把这家厂的“底裤”都扒掉了。
“兄弟们，不要进超颖，军事化管理，站岗，一天12小时，老员工刁难新员工的风气严重。”有网友表示。
“没早点刷到你视频啊，干了一个月跑路了，吃饭半小时，培训两天半，要培训站军姿，跑步这些，自离扣三天工资，而且厂区宿舍是公共卫生间和淋浴间，穿着太空服干体力活，站着上班。”还有网友在下面评论道。“厉害，在江苏都听说黄石大超颖了[捂脸][捂脸]。”
还有网友直接发视频表示，“黄石的超颖电子，是湖北四大黑厂，自己宁愿扫厕所也不去。”
超颖电子的老板是一帮台湾人。实际上，超颖电子间接控股股东为中国台湾上市公司定颖投控。截至2025年3月24日，定颖投控第一大股东为黄铭宏，黄铭宏及其一致行动人合计持有定颖投控9.02%的股份。目前，黄铭宏也担任超颖电子的董事长职务。
笔者一向对台湾人没有什么好感，中国大陆的人拿这帮台湾人当同胞，各种经济让利，甚至是超国民待遇，但台湾绿畜却用最恶毒的语言来侮辱中国大陆人，称中国大陆人是滞纳，称中国人的语言是滞纳语，把中国大陆定义为境外敌对势力。而且即使是偏蓝的人，也对中国大陆人，有一种莫名其妙的优越感。以蓝畜郭台铭为例，其2023年曾大言不惭地表示：如果自己当选台湾地区领导人，将要求大陆把台商在大陆赚的利润90%交给台湾，还要派台湾税务局直接到大陆去查税。
黄铭宏，笔者不知道其政治倾向，应该是他保持了沉默。他保持沉默的理由，也很简单就是想两头捞好处。对于这种在大是大非问题上的“骑墙派”，笔者一向认为，这种货色就是潜在的“台独”分子。
如果超颖电子的黄铭宏不是“台独”分子，那么他能不能对外公开讲一句——“我支持两岸统一”。如果他连这样讲一句也做不到，退而求其次，他能不能讲一句——“我不支持台独。”这句话，是台湾人的美爹——拜登和特朗普都讲过的话。黄铭宏连附和一下他美爹的胆量都没有吗？还是说，黄铭宏本质就是个“台独”分子，但是为了在中国大陆赚钱，就选择默不作声。
今年6月，国务院台办发言人朱凤莲在例行新闻发布会上答问指出，对于涉“独”言行恶劣、谋“独”活动猖獗的“台独”顽固分子及其关联企业，我们决不容忍、决不姑息，必须依法严惩。笔者想问一句，对于这种在中国大陆靠“压榨”中国人，攫取暴利，同时在民族大义问题，大是大非问题上“模棱两可”、“骑墙”的台湾人，是否应该帮助他们来A股“圈钱”？
需要指出的是，面临着超过70%高企的负债率、近四成募资补流偿债，涉嫌挑战监管红线、外销收入占比超80%，面临中美贸易争端等各种问题。今年一季度，超颖电子净利润下滑了超过8%。
被指湖北四大“黑厂”资金链紧张下约4成募资用于偿债补流挑战监管红线
笔者挺讨厌台湾人，更在于台湾人满嘴仁义道德，但做事、压榨其他人也是最狠的，所以台湾人喜欢烧香拜佛，试图通过烧香拜佛来洗刷其罪恶。而反而不信佛、信毛主席的资本家，对工人阶级要好的多。
在台湾人黄铭宏管理下的超颖电子，已经被称为是“湖北四大黑厂”。社交平台不断爆料超颖电子“午饭时间仅30分钟”，主要源于一些员工或前员工在脉脉、知乎等匿名平台的爆料。这些帖子提到，公司生产线工作节奏较快，员工用餐时间被严格控制在30分钟以内，以确保生产效率。部分员工表示，30分钟的用餐时间包括排队、取餐和就餐，实际用餐时间更短，影响了员工的休息质量。
“吃饭时间就半小时，排队就得10分钟，根本吃不饱，下午还得接着干活，累得不行。”有网友表示。
还有超颖电子员工提到公司存在“常态化加班”现象，尤其在生产旺季，员工需连续工作10-12小时，甚至周末无休。一位匿名用户在知乎评论：“旺季的时候基本没休息，晚上加班到10点是常事，身体吃不消。”
超颖电子员工在招聘网站(如Boss直聘)上反馈，公司薪资水平在行业内偏低，尤其是基层生产线员工的工资与工作强度不匹配。一位用户在Boss直聘的评价中称：“底薪低，靠加班费撑，福利几乎没有，节假日福利也就是几百块的购物卡。”
此外，超颖电子的管理风格被形容为“军事化”。具体表现包括：严格的打卡制度(迟到早退扣绩效)、生产线管理精细到分钟、基层管理层态度强硬。一位脉脉用户称：“管理像军队，动不动就罚款，主管说话像训人，感觉没啥人性化。”
超颖电子员工在社交平台上抱怨生产线工作环境较为艰苦，如高温、高噪音、化学气味等。一位脉脉用户称：“车间味道大，防护措施一般，长时间工作容易头晕。”
台湾资本的“A股淘金术”资产负债率超70%债务危机警报声四起
超颖电子的财务状况也很差。首先是资产负债率高企，2022年~2024年，公司的负债率分别为72.14%、68.75%及72.83%，远高于同行业可比公司42.76%、42.5%及42.96%的平均水平。
目前，超颖电子资金链紧张，甚至可能爆发债务危机。2024年，超颖电子的短期借款从8.71亿元激增至17.25亿元，直接翻倍；应付账款高达20.38亿元，占流动负债近50%。而公司账面上的货币资金仅为5.85亿元，连短期借款的零头都不够。
超颖电子亟需“圈钱”。超颖电子此次IPO计划募集资金6.6亿元，其中2.6亿元(占比39.4%)拟用于补充流动资金和偿还银行贷款。这一比例明显超过了证监会规定的30%上限。
根据2023年通过的《上市公司证券发行注册管理办法》规定，明确规定通过其他方式募集资金的，用于补充流动资金和偿还债务的比例不得超过募集资金总额的30%。对于具有轻资产、高研发投入特点的企业，补充流动资金和偿还债务超过上述比例的，应充分论证其合理性，且超过部分原则上应当用于主营业务相关的研发投入。而超颖电子作为主板类制造业公司，明显不属于轻资产、高研发特点的公司。
过去几年，超颖电子外销收入占比超80%。近年来，中美贸易摩擦对PCB行业产生了一定影响。超颖电子在招股书中表示，未来如果相关国家或地区对中国大陆PCB产品采取限制政策、提高关税或采取其他贸易保护措施，将会对公司的业务开展和经营产生不利影响。若美国对华PCB加征关税，公司毛利可能直接蒸发10%，将对公司盈利能力造成重大影响。
超颖电子，这家总部位于湖北黄石的PCB厂，可谓是“名声”在外，被省内乃至省外的人士称之为“湖北四大黑厂”。在某社交平台上，有关“黄石超颖”这家厂能不能去的视频，引发了上千条评论。绝大多数评论都是非常负面的，可以说把这家厂的“底裤”都扒掉了。
“兄弟们，不要进超颖，军事化管理，站岗，一天12小时，老员工刁难新员工的风气严重。”有网友表示。
“没早点刷到你视频啊，干了一个月跑路了，吃饭半小时，培训两天半，要培训站军姿，跑步这些，自离扣三天工资，而且厂区宿舍是公共卫生间和淋浴间，穿着太空服干体力活，站着上班。”还有网友在下面评论道。“厉害，在江苏都听说黄石大超颖了[捂脸][捂脸]。”
还有网友直接发视频表示，“黄石的超颖电子，是湖北四大黑厂，自己宁愿扫厕所也不去。”
超颖电子的老板是一帮台湾人。实际上，超颖电子间接控股股东为中国台湾上市公司定颖投控。截至2025年3月24日，定颖投控第一大股东为黄铭宏，黄铭宏及其一致行动人合计持有定颖投控9.02%的股份。目前，黄铭宏也担任超颖电子的董事长职务。
笔者一向对台湾人没有什么好感，中国大陆的人拿这帮台湾人当同胞，各种经济让利，甚至是超国民待遇，但台湾绿畜却用最恶毒的语言来侮辱中国大陆人，称中国大陆人是滞纳，称中国人的语言是滞纳语，把中国大陆定义为境外敌对势力。而且即使是偏蓝的人，也对中国大陆人，有一种莫名其妙的优越感。以蓝畜郭台铭为例，其2023年曾大言不惭地表示：如果自己当选台湾地区领导人，将要求大陆把台商在大陆赚的利润90%交给台湾，还要派台湾税务局直接到大陆去查税。
黄铭宏，笔者不知道其政治倾向，应该是他保持了沉默。他保持沉默的理由，也很简单就是想两头捞好处。对于这种在大是大非问题上的“骑墙派”，笔者一向认为，这种货色就是潜在的“台独”分子。
如果超颖电子的黄铭宏不是“台独”分子，那么他能不能对外公开讲一句——“我支持两岸统一”。如果他连这样讲一句也做不到，退而求其次，他能不能讲一句——“我不支持台独。”这句话，是台湾人的美爹——拜登和特朗普都讲过的话。黄铭宏连附和一下他美爹的胆量都没有吗？还是说，黄铭宏本质就是个“台独”分子，但是为了在中国大陆赚钱，就选择默不作声。
今年6月，国务院台办发言人朱凤莲在例行新闻发布会上答问指出，对于涉“独”言行恶劣、谋“独”活动猖獗的“台独”顽固分子及其关联企业，我们决不容忍、决不姑息，必须依法严惩。笔者想问一句，对于这种在中国大陆靠“压榨”中国人，攫取暴利，同时在民族大义问题，大是大非问题上“模棱两可”、“骑墙”的台湾人，是否应该帮助他们来A股“圈钱”？
需要指出的是，面临着超过70%高企的负债率、近四成募资补流偿债，涉嫌挑战监管红线、外销收入占比超80%，面临中美贸易争端等各种问题。今年一季度，超颖电子净利润下滑了超过8%。
被指湖北四大“黑厂”资金链紧张下约4成募资用于偿债补流挑战监管红线
笔者挺讨厌台湾人，更在于台湾人满嘴仁义道德，但做事、压榨其他人也是最狠的，所以台湾人喜欢烧香拜佛，试图通过烧香拜佛来洗刷其罪恶。而反而不信佛、信毛主席的资本家，对工人阶级要好的多。
在台湾人黄铭宏管理下的超颖电子，已经被称为是“湖北四大黑厂”。社交平台不断爆料超颖电子“午饭时间仅30分钟”，主要源于一些员工或前员工在脉脉、知乎等匿名平台的爆料。这些帖子提到，公司生产线工作节奏较快，员工用餐时间被严格控制在30分钟以内，以确保生产效率。部分员工表示，30分钟的用餐时间包括排队、取餐和就餐，实际用餐时间更短，影响了员工的休息质量。
“吃饭时间就半小时，排队就得10分钟，根本吃不饱，下午还得接着干活，累得不行。”有网友表示。
还有超颖电子员工提到公司存在“常态化加班”现象，尤其在生产旺季，员工需连续工作10-12小时，甚至周末无休。一位匿名用户在知乎评论：“旺季的时候基本没休息，晚上加班到10点是常事，身体吃不消。”
超颖电子员工在招聘网站(如Boss直聘)上反馈，公司薪资水平在行业内偏低，尤其是基层生产线员工的工资与工作强度不匹配。一位用户在Boss直聘的评价中称：“底薪低，靠加班费撑，福利几乎没有，节假日福利也就是几百块的购物卡。”
此外，超颖电子的管理风格被形容为“军事化”。具体表现包括：严格的打卡制度(迟到早退扣绩效)、生产线管理精细到分钟、基层管理层态度强硬。一位脉脉用户称：“管理像军队，动不动就罚款，主管说话像训人，感觉没啥人性化。”
超颖电子员工在社交平台上抱怨生产线工作环境较为艰苦，如高温、高噪音、化学气味等。一位脉脉用户称：“车间味道大，防护措施一般，长时间工作容易头晕。”
台湾资本的“A股淘金术”资产负债率超70%债务危机警报声四起
超颖电子的财务状况也很差。首先是资产负债率高企，2022年~2024年，公司的负债率分别为72.14%、68.75%及72.83%，远高于同行业可比公司42.76%、42.5%及42.96%的平均水平。
目前，超颖电子资金链紧张，甚至可能爆发债务危机。2024年，超颖电子的短期借款从8.71亿元激增至17.25亿元，直接翻倍；应付账款高达20.38亿元，占流动负债近50%。而公司账面上的货币资金仅为5.85亿元，连短期借款的零头都不够。
超颖电子亟需“圈钱”。超颖电子此次IPO计划募集资金6.6亿元，其中2.6亿元(占比39.4%)拟用于补充流动资金和偿还银行贷款。这一比例明显超过了证监会规定的30%上限。
根据2023年通过的《上市公司证券发行注册管理办法》规定，明确规定通过其他方式募集资金的，用于补充流动资金和偿还债务的比例不得超过募集资金总额的30%。对于具有轻资产、高研发投入特点的企业，补充流动资金和偿还债务超过上述比例的，应充分论证其合理性，且超过部分原则上应当用于主营业务相关的研发投入。而超颖电子作为主板类制造业公司，明显不属于轻资产、高研发特点的公司。
过去几年，超颖电子外销收入占比超80%。近年来，中美贸易摩擦对PCB行业产生了一定影响。超颖电子在招股书中表示，未来如果相关国家或地区对中国大陆PCB产品采取限制政策、提高关税或采取其他贸易保护措施，将会对公司的业务开展和经营产生不利影响。若美国对华PCB加征关税，公司毛利可能直接蒸发10%，将对公司盈利能力造成重大影响。
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